台北婚紗婚禮交流論壇

標題: 台灣新興職業有創意(台北傳真) [打印本頁]

作者: admin 時間: 2019-11-1 17:01
標題: 台灣新興職業有創意(台北傳真)
“新娘秘書？做什麼的？”在台北接過妍君的咭片，我問題成串。“大陸沒有嗎？那我可以去開班了。”就是這麼敏銳的商機嗅覺，令台灣不斷出現新的職業，新娘秘書只是林中一葉。

暑期是畢業生的求職季，除傳統的公務員、办理、制造、服務業外，就連幾年前被熱捧的IT業都光環退色，很多新興行業躋身”“百萬年薪”之列，也有很多老行業“翻新”帶來新夢。

新娘秘書與工地之花

服務業是台灣使人稱道的行業，在很多領域曾處領軍职位地方，婚紗業就是其一。但近兩年“韓流”來襲，韓劇與韓星的效應帶紅韓國的婚紗業，連台灣人都飛赴韓國買婚紗、拍婚紗照。此時，台灣的婚紗業者就設立了新娘秘書這個新職位。妍君告訴記者，有全天秘書和半天秘書，事情就是緊盯新娘，幫助她應付生理和實際上的一切麻煩，包含補妝、換衣，看她太緊張講個笑話，看她眼中泛淚遞上紙巾，提示她換婚紗前上個廁所。“網球即時比分,這些看起來是小事，但也是專業，好比有一些美發美容和避免禮服下滑的小道具，幾秒種就解決問題，但若只是親友幫助難免手忙腳亂，增长新娘的緊張。”

妍君大學畢業，專業是設計，但畢業后一向沒找到抱负事情，便交學費上了新娘秘書專業造型師班，“我在台北學的是最貴的課程，從包頭（盤頭）到彩妝都學了一遍，我有興趣，也喜歡這個事情，特別是我服務過的新娘又介紹人來找我，我就覺得我很棒，老板也很開心。”

也有一些新職業是不消培訓、口臭怎麼改善,沒有門檻的，好比工地之花。台灣有超過30萬境外勞工，大多來自泰國、菲律賓，各大修建工地就是他們的六合。近来，會丰年輕密斯騎著摩托到工地送來盒飯、香煙、檳榔、電話卡、冷飲等，隻要勞工一個電話，她們隨時帶貨過來。在暴晒的工地從穿著清涼的密斯手中接過商品，勞工們省時又愉悅，不計較多付一點送貨費，“工地之花”這個新職業由此走紅。

有機農夫

農業是古老的行業，但有機農業卻是新寵，高學歷的年輕人回鄉做有機農夫在台灣已成風尚，他們把有機观点和網絡銷售帶回鄉村，既令農業有了新面孔，又開創了本身事業。

台灣各級当局部門也出台政策鼓勵都会年輕人“上山下鄉”，農業縣屏東本年就推出了“燕南飛”青年從農補助計劃，不僅對有志回鄉務農的年輕人免費培訓，還放置農場實習，實習期間每个月補助1萬元（新台幣，下同）糊口費，培訓結束如提出可行的務農計劃，便供给12萬元的創業費。這筆錢可不白花，引進人材對日漸败落的農村是當務之急。一名留英博士在屏東種起了咖啡，建立了泰武咖啡產銷班，已创建了穩定的產銷鏈條，帶動了屏東的咖啡種植。

現在台灣各地幾乎都有有機農場，這就是有機農夫們帶動的風潮。邱榮漢大學畢業后與朋侪開設印刷公司，后來因父親年龄已高，又不忍祖輩耕種的地皮荒蕪，就回鄉做了有機農夫。與父輩大分歧，他先是堅持有機種植，后是本身開發了“蔬菜箱”App（智妙手機軟件），消費者下載這個軟件后，不僅可買農產品，還能看到他的生產過程和方法，親眼見証“有機”。是以，他種植的竹筍和其他當季作物一起暢銷。

台南水菱農場的有機農夫楊從貴接管本報記者採訪時說：“看到我堅持不消農藥和除草劑，村裡的阿伯說這樣種稻我會餓死。現在幾年過去了，阿伯跑來找我参加了我的有機聯盟。用農藥既傷本身又傷地皮又傷消費者，隻要我們証明不消也能够不餓死，有機農業是有市場的。”

App新貴

記者詢間台灣一家獵頭公司的事情人員，眼下台灣最佳找的高薪事情是什麼，他說，通常和App有關的事情都好找，特別是編程，“你可以去各種求職網站上看看，隻要輸入App，满是雇用信息。”

這塊商機早到早得，雖然門檻不低，但很多年輕人已經疾足先得，打下一片山河。

台灣一家知名App開發公司歐酷網路，員工均匀年齡27歲，創辦人28歲，他們建立公司3年開發56個App軟件，此中23個名列下載排名榜第一位，台灣每12個智妙手機用戶，就有一個是他們公司App的利用者。此外一家年輕人創辦的軟件公司龍骨王，創辦當年就又獲獎又獲利，他們看准的是康健市場，開發了一套跟著醫生做康復訓練的軟件，屏幕上既有醫生的動作，也有康復者的動作，還有評未上市,分系統，可以隨時提示康復者糾正動作。這套軟件有價值6萬元的個人版，也有50萬元的單位版，已有10多家大醫院和養老機構購買了他們的產品。還有一名美男看准台灣每一年600億元的減肥市場，決定要分一杯羹。她雖然從小就是好學生，畢業於台大，但並不是書白痴，商業頭腦和操作能力都強，2012年创建“愛瘦身”網站，內容、互動、App、網購綜合經營，現在收入已達6000萬元。

（本報台北7月22日電）

新職業小提醒：

記者在採訪中聽到很多對新興職業的評價，將其歸納為兩點：

1、很多新興職業还没有创建起職業規范，入行時要留心保護本身權益，根據職業的特定風險與公司簽訂平安保護條款。

2、不要單純被新興職業的高薪吸引，新行業最初會吸引投機者投資，造成高薪假象，但這種高薪有跌落的風險。

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